Elbest Security sp. z o. o.
Ogłasza rekrutację wewnętrzną na stanowisko:

Specjalista ds. Analiz HR
w Biurze Zarządzania Personelem i BHP

Miejsce zatrudnienia – Rogowiec

Do obowiązków osoby zatrudnionej m. in. należało będzie:

• Przeprowadzanie analiz danych związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniami pracowników.
• Analiza efektywności działań HR i wnioskowanie o poprawę procesów w spółce.
• Współpraca z działem HR w celu zapewnienia odpowiedniego zarządzania personelem i dostosowania strategii do potrzeb spółki.
• Bieżące dostarczanie analiz i statystyk w celu wsparcia podejmowania decyzji związanych z procesami HR.
• Utrzymywanie wysokiej jakości bazy danych i narzędzi analitycznych.
• Działanie zgodnie z wymaganiami wewnętrznymi oraz przepisami i standardami prawa pracy i innymi aktami prawnymi.
• Sporządzanie planów, sprawozdań i raportów w zakresie kadrowo-płacowym na potrzeby wewnętrzne spółki.
• Kontrola i monitorowanie stanu raportowania vs terminów sprawozdawczości.
• Wsparcie w przygotowywaniu danych do audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Wsparcie w procesie budowy sieci dostarczycieli danych w spółce do celów ESG
  na podstawie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/U z dnia 26 czerwca 2013 r.
• Kontrola kompletności przygotowanych danych przez spółkę do ESG.
• Współpraca z Wydziałem ESG w Polskiej Grupie Energetycznej S.A. (PGE S.A.).
• Przygotowywanie i dostarczanie danych rocznych na potrzeby ESG z obszaru kadrowo-płacowego, zgodnie z przedstawionymi formularzami i oczekiwaniami PGE S.A.

Od kandydatów do zatrudnienia wymagane są następujące umiejętności i kompetencje:

• 5 lat na stanowisku specjalisty ds. HR lub 3 lata na stanowisku Specjalisty ds. Analiz HR,
• wykształcenie - wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych kierunków,
• wiedza na temat obowiązujących regulacji prawnych w zakresie prawa pracy,
• zdolności komunikacyjne, analityczne oraz dobra organizacja pracy,
• inicjatywa, samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) potwierdzona zaświadczeniami lub certyfikatami.

Oferujemy:

• Sposób zatrudnienia: umowa o pracę.
• Przewidywany termin zatrudnienia: 16 czerwiec 2025 r.
• Stabilne zatrudnienie w przypadku zawarcia umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z wieloletnim doświadczeniem.
• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie zgłoszenia (CV, list motywacyjny, podpisany Zał. nr 1, dokumenty potwierdzające kwalifikacje) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.05.2025 r. na adres e-mail: kadry@elbestsecurity.pl z nazwą stanowiska w tytule maila.

• Prosimy o zamieszczenie w zgłoszeniu adresu e-mail oraz numeru telefonu kontaktowego;
• Zastrzegamy sobie możliwość nawiązania kontaktu tylko z wybranymi kandydatami;
• Nadesłanych ofert nie zwracamy;
• Oferty niespełniające wymogów formalnych oraz te, które zostaną nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Zgodnie z art. 4 ust.2 oraz art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Spółce obowiązuje wewnętrzna procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się w linku poniżej:
http://www.elbestsecurity.pl/pl/compliance/compliance

Zał. Nr 1

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB PROCESU REKRUTACJI w Elbest Security sp. z o.o.

Niniejszym, mając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Elbest Security sp. z o.o. z siedzibą
w Bełchatowie przy ul. 1 Maja 63, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również w okresie następnych 6 miesięcy na potrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się w Spółce Elbest Security sp. z o.o.

Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji.

Przekazane dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie dla celów rekrutacyjnych koniecznych do uzyskania zgód korporacyjnych także współpracującym ze spółką podmiotom z Grupy Kapitałowej PGE, według poniższego wykazu:

1. PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
2. PGE GiEK S.A.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż:

1. Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w spółce e-mail iod@elbestsecurity.pl

3. Podane dane osobowe będą przechowywane w okresie 6 miesięcy dla celów rekrutacyjnych.

4. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.